Umano helpt draagvlak creëren bij nieuwe initiatieven door de betrokkenheid van medewerkers en klanten bij een organisatie te vergroten.


umano

Betrokken medewerkers zorgen voor meer productiviteit, minder ziekteverzuim en minder verloop. Door medewerkers van bij aanvang te betrekken bij veranderingen, vergroot de slaagkans van een veranderproject.
Klanten die betrokken worden bij het ontwikkelen of verbeteren van producten en diensten, worden loyaler en minder prijsgevoelig.

Redenen genoeg dus om umano in te schakelen en de betrokkenheid van medewerkers en klanten bij je organisatie te verhogen! Onze aanpak is schaalbaar, waardoor we zowel voor kleine als grote organisaties kunnen werken.

Train the trainer
Wij onderscheiden ons van pure consultants door onze train-the-trainer aanpak, waarbij we ondernemers en/of medewerkers de tools in handen geven om zelf aan de slag te gaan.
Workshops > 100 personen
We hebben een ruime ervaring in het begeleiden van ideationsessies bij grote groepen (> 100 personen).
Zowel profit, social profit, telecom, finance als overheidsinstellingen deden reeds beroep op deze expertise.
Onafhankelijk
We zijn niet gelinkt aan een bepaalde organisatie of leverancier en handelen dus autonoom. Wij hebben geen andere belangen dan de uwe.
diensten


draagvlak creëren voor veranderingen in de organisatie (vb. rebranding, reorganisatie, digitalisering, groei,...)


Evolueren naar een open bedrijfs- en communicatie cultuur



(her)definiëren van de missie, visie en waarden van een organisatie


klanten en medewerkers betrekken bij de ontwikkeling van producten of diensten

aanpak

Elk umano-traject start met een vraag vanuit een organisatie of een ondernemer. Een traject kan bestaan uit één of meerdere stappen. Dit is afhankelijk van de specifieke behoefte en het beschikbare budget. In elke fase zetten we maximaal in op het creëren of vergroten van het draagvlak bij de betrokkenen en dit steeds met de gewenste situatie als richtpunt.

In een intakegesprek brengen we uw vraag in kaart en bepalen we de te nemen stappen. In elke fase is een train-the-trainerprogramma mogelijk, waarbij we u en/of een aantal medewerkers de tools geven en de vaardigheden aanleren om zelf aan de slag te gaan.

Ontdek - Vonk
Soms is een éénmalige workshop al voldoende om medewerkers of klanten te prikkelen en met de neuzen in dezelfde richting te krijgen. Bijvoorbeeld een brainstormsessie met klanten of een workshop om samen met je medewerkers de toekomstvisie op je organisatie helder te krijgen.
Ervaar - Vlam
Wil je meer dan een vonkje, dan kan je kiezen voor een traject van meerdere workshops. Verspreid over een langere periode worden meerdere sessies georganiseerd. Elke sessie brengt je dichter bij de gewenste situatie.
Doe - Vuur
Om tot een brandend vuur te komen, is vaak een langer traject en een combinatie van workshops en coaching nodig. In dit geval stellen we ons voor een langere periode beschikbaar voor je organisatie en bepalen we samen, op basis van vraag en budget, een ideaal traject.
projecten

Naar een gedragen toekomstvisie

We make you happy!

#medewerkers #workshop #teambuilding

Reorganisatie bestaande overlegplatformen

Vlaamse Logo's

#co-creatie #partners #traject #overleg

Van ideeën naar concrete prototypes

Mediamarkt

#medewerkers #makersday #innovatie #workshop

Initiatieven voor glastuinbouw

Provincie Oost-Vlaanderen

#partners #brainstorm #workshop #train-the-trainer

Optimaliseren provinciale werking

Vlaamse Overheid

#partners #brainstorm #workshop

UX optimaliseren door klantgerichtheid

Engie Electrabel

#medewerkers #klanten #onderzoek #designthinking

blog

Meer dan teambuilding

Meer en meer bedrijven organiseren jaarlijks een teambuilding voor hun medewerkers. Van alpaca’s knuffelen tot levend tafelvoetbal, de activiteit kan vaak niet gek genoeg zijn. De achterliggende bedoeling van een teambuilding blijft echter: mensen beter laten samenwerken door ze via een teambuildingsactiviteit samen dingen te laten doen. Hoe zorg je ervoor dat een teambuilding verankert raakt en ook een vervolg krijgt op de werkvloer?

lees verder

Dream Big

Ook netwerkorganisaties kunnen de betrokkenheid van hun leden bij de netwerkorganisatie verhogen. Deze leden zijn vaak zelfstandige ondernemers of freelancers met een eigen expertise en weinig verbinding met collega-freelancers. Hoe verbind je hen? Zodat ze weten wat ze aan elkaar hebben, op wie ze waarvoor kunnen rekenen én ook gezamenlijk voor hetzelfde doel gaan: een succesvolle netwerkorganisatie.

lees verder
Wil je net als één van vele andere organisaties beroep doen op onze diensten ? Aarzel dan niet en neem contact op met ons

tel. 0471 45 51 59
hello@umano.be

Umano
Deinsesteenweg 73
9770 Kruishoutem

      
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy